Werte verstehen

Was sind eigentlich Werte, und warum lohnt es sich, sich damit zu beschäftigen?

Senge, Kleiner und andere beschreiben Werte als tiefverwurzelte Ansichten darüber, was wir für lohnend halten, geprägt von Eltern, Religion, Schule, Freunden und der Kultur, in der wir aufwachsen. Im NLP bezeichnen Werte das, was einem Menschen wichtig ist und ihn motiviert. Aus systemischer Sicht sind Werte Konstrukte, deren Gültigkeit in einem bestimmten Kontext stillschweigend unterstellt wird. So kann Zufriedenheit im Unternehmenskontext etwas völlig anderes bedeuten als in der Familie.

Wenn zwei Menschen denselben Wert, und trotzdem etwas anderes, meinen

Genau dieses stillschweigende Voraussetzen macht die Sache im Alltag tricky. Ein Beispiel aus meiner Praxis: Bei einem Paar ging es um Wertschätzung. Beide waren überzeugt, diesen Wert zu leben, und dass der oder die andere ihn vernachlässige. Auf Nachfrage zeigte sich der Knackpunkt: Für sie war Wertschätzung, dass abends das Essen auf dem Tisch stand. Für ihn, nach der Arbeit direkt ins Kinderzimmer zu gehen und sie abzulösen. Beide wollten dasselbe, aber mit unterschiedlichen Vorstellungen, wie es sich zeigt. Nachdem das geklärt war, konnten wir herausarbeiten, wie ein gemeinsames Konstrukt aussehen könnte.

Wir gehen oft selbstverständlich von allgemein gültigen Bedeutungen von Werten aus. Aber was bedeuten sie konkret für dich? Woran würdest du merken, dass du, oder jemand anderes, einen Wert lebt?

Woher unsere Werte kommen

Unser Basis-Set an Werten bekommen wir aus dem Elternhaus mit, und im Laufe des Lebens verändert es sich. Darf ich als Kind auf Bäume klettern, kann sich Zuversicht entwickeln, die sich später darin zeigt, dass ich Neues ausprobiere. Verdeutlichen mir vorsichtige Eltern beim Klettern immer die Gefahr, erlerne ich vielleicht eher Zurückhaltung. Werte spielen so, oft unterschwellig, immer eine Rolle in unserem Verhalten und geben uns Orientierung.